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关于开展2019年度部门绩效考核总评的通知

2019-12-4 9:56:05

各系部、处室、附属医院:

2019年即将结束, 根据学校绩效考核实施方案,现就本年度绩效考核具体事项通知如下:

一、组织领导

校领导:熊泽金          黄振元  刘帅保  张晓彬

沈莉兵   

  员:      田维珍                  袁先雄  何国珍

          谢      马维平  吴正兴  易生富  魏天玉  易家国  蒋中祥
          彭慧丹  翟忠美        张昌文  石劭红  刘玲华     

          瞿红英  季春元        

二、考核对象

学校24个部门(单位),分为教学单位(7个)、管理服务与教辅部门(15个)、附属医院(2个)三类。

三、考核内容

包括重要推进(10分)、业务职能(40分)、综合管理(40分)、形象评议(20分)四部分,其中廉政建设、综治维稳、计生工作、信访工作实行一票否决制。

四、考核办法及安排


㈠ 考核步骤

本年度考核包括自查自评、分项考核、形象评议、综合评分四个环节。

1. 各部门对照《目标管理责任书》整理档案资料,进行自查自评,填写《自评表》;

2. 学校统一组织分项考核,通过查阅总结材料及日常工作记录、现场核查支撑材料两个环节,由各分项考核责任部门对所负责项目进行分项考核并评分;

3. 重要推进工作项目已完成的,由部门申报,质量办组织集中评议审核与验收;

4. 质量办组织无记名满意度测评;

5. 质量办对考核结果进行汇总、公示;

6. 考核结果报校党委会审定通过。

㈡ 考核进程

 

完成内容

责任部门

 

12

9-13

部门自查自评,交《自评表》;重要推进项目申报验收,交《申报表》

各部门

部门重要推进项目申报需按照《2019年党政工作要点任务分解表》的内容,每项2

12

16-17

汇总各部门总结材料、《自评表》;向各分项考核责任部门分发分项考核表和考核《评分表》

质量办

12

19-20日

现场查看支撑材料,考评打分

质量办

各考评小组

教学单位只看综合考核资料,业务考核由教务处、学工处、科技处安排考评

1224

重要推进党政部署工作项目验收

质量办

校领导和各部门负责人审核验收

12

24-25日

满意度测评

质量办

按不同层级进行测评

12月20日

上交2019年度工作总结、2020年度工作要点

各部门

交纸质版和电子版(需有教学诊改的专项内容)

㈢ 现场考评安排

考核时间

考核对象

考核成员

12月19日

上午

中医系、中药系、护理系、医疗系、实验实训中心、图书馆(如时间较充分,继续考核公基部、医基部和思政课部)

  卫、龚  健、田维珍、姚  斌、江  虹、段  雯、易家国、蒋中祥、袁先雄、何国珍、谢  平、马维平、吴正兴、罗  鸣、张昌文、石劭红、刘玲华、彭慧丹、翟忠美、胡 

下午

中专部、学工处(团委)、教务处、科技处、招就处、继教部

12月20日

上午

工会、后勤处(保卫处)、规财处、校办、纪委办(监察审计处)、宣传部

  卫、龚  健、田维珍、袁先雄、江  虹、段  雯、易家国、蒋中祥、罗  鸣、张昌文、石劭红、刘玲华、彭慧丹、翟忠美、胡 

下午

组织部(人事处)、公基部、医基部、思政课部

五、注意事项

㈠ 按照工作计划及目标管理责任书要求,各部门认真做好本年度部门党政部署、主要业务、办公常规、文明建设和二级考核等工作的自查自评及年度各项收尾工作,查漏补缺,由部门负责人总结本年度工作,撰写年度《工作总结》,填写年度工作《自查自评表》;

㈡ 申请验收的“重要推进”项目须是已完成的党政工作部署项目。此项须有工作方案、工作台账及成果总结等支撑材料。涉及到多个参与部门的,牵头部门需与参与部门讨论商议后填写质量占比,务必保证比例合理。

㈢ 各部门考评资料需按“主要观测点”进行分类分块摆放,便于考核人查看、比较、评分;各分项考核责任部门提前做好考核对象相关工作资料的收集整理工作。

㈣ 所有部门的“业务职能”和“综合管理”分项考核均需考评负责人和该分项工作分管校领导分别签名确认,再提交质量办汇总。

㈤ 教学单位的教学工作、学生工作(含团学工作、招生就业、学费收缴、继教报名、校友工作)、科技工作的考核分别由教务处、学工处(团委)、科技处负责人另行组织,汇总后交质量办。

特此通知。

 

 

学校办公室(质量办)

2019年11月26日




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